







CHIẾN LƯỢC
TOÀN CẦU
Không chỉ dừng lại ở việc thúc đẩy và phát triển các dịch vụ chủ chốt trong phạm vi nội địa, Sông Hồng còn hướng tới mở rộng hoạt động kinh doanh trên quy mô liên quốc gia nhằm tích cực quảng bá thương hiệu RedRiver đến các nước trên thế giới. Công ty luôn mong muốn được hợp tác với các đơn vị trong và ngoài nước để được xây dựng một thương hiệu toàn cầu nhằm thúc dẩy quá trình giao lưu hội nhập của Sông Hồng nói riêng và Việt Nam nói chung.

Trượt để khám phá
-
Chiến lược
con ngườiTuyển dụng: Chính sách tuyển dụng tập trung vào việc kiểm tra kỹ năng, nghiệp vụ, trình độ học vấn và nhân lực có tâm huyết, đạo đức, biết ứng xử nhằm tạo môi trường làm việc hiệu quả.
Đào tạo: Công ty thường xuyên đào tạo, bổ túc kiến thức, tay nghề cho các bộ phận trong toàn Công ty cũng như có các chiến lược đào tạo tại nước ngoài cho những cán bộ.
-
Chiến lược
MarketingĐội ngũ chuyên viên Marketing của Sông Hồng luôn nỗ lực không ngừng để quảng bá các thương hiệu của Sông Hồng đến với khách hàng. Chúng tôi muốn khẳng định và duy trì uy tín của Sông Hồng bằng những chiến lược kinh doanh “thật” với mức giá cả hợp lý, chất lượng sản phẩm luôn được đảm bảo và chiến lược quảng bá luôn được xây dựng dựa trên đạo đức và thực trạng kinh doanh của Công ty chứ không đánh bóng tên tuổi.
-
Chiến lược
con ngườiTuyển dụng: Chính sách tuyển dụng tập trung vào việc kiểm tra kỹ năng, nghiệp vụ, trình độ học vấn và nhân lực có tâm huyết, đạo đức, biết ứng xử nhằm tạo môi trường làm việc hiệu quả.
Đào tạo: Công ty thường xuyên đào tạo, bổ túc kiến thức, tay nghề cho các bộ phận trong toàn Công ty cũng như có các chiến lược đào tạo tại nước ngoài cho những cán bộ.
-
Chiến lược
MarketingĐội ngũ chuyên viên Marketing của Sông Hồng luôn nỗ lực không ngừng để quảng bá các thương hiệu của Sông Hồng đến với khách hàng. Chúng tôi muốn khẳng định và duy trì uy tín của Sông Hồng bằng những chiến lược kinh doanh “thật” với mức giá cả hợp lý, chất lượng sản phẩm luôn được đảm bảo và chiến lược quảng bá luôn được xây dựng dựa trên đạo đức và thực trạng kinh doanh của Công ty chứ không đánh bóng tên tuổi.
-
Chiến lược
con ngườiTuyển dụng: Chính sách tuyển dụng tập trung vào việc kiểm tra kỹ năng, nghiệp vụ, trình độ học vấn và nhân lực có tâm huyết, đạo đức, biết ứng xử nhằm tạo môi trường làm việc hiệu quả.
Đào tạo: Công ty thường xuyên đào tạo, bổ túc kiến thức, tay nghề cho các bộ phận trong toàn Công ty cũng như có các chiến lược đào tạo tại nước ngoài cho những cán bộ.
-
Chiến lược
MarketingĐội ngũ chuyên viên Marketing của Sông Hồng luôn nỗ lực không ngừng để quảng bá các thương hiệu của Sông Hồng đến với khách hàng. Chúng tôi muốn khẳng định và duy trì uy tín của Sông Hồng bằng những chiến lược kinh doanh “thật” với mức giá cả hợp lý, chất lượng sản phẩm luôn được đảm bảo và chiến lược quảng bá luôn được xây dựng dựa trên đạo đức và thực trạng kinh doanh của Công ty chứ không đánh bóng tên tuổi.