TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Mô tả công việc:

Thực hiện đầy đủ 4 chức năng: Tổ chức – Hành chính- Nhân sự – Quản trị
Xây dựng quy trình liên quan đến nhân sự, hành chính của công ty và thực hiện giám sát và kiểm tra vận hành trong quá trình thực hiện của các đơn vị/bộ phận;
Thực hiện tuyển dụng, phỏng vấn, công tác tiếp nhận /đào tạo nhân viên mới và soạn thảo văn bản hành chính có liên quan
Thực hiện các công tác chấm công, lương, quản lý hồ sơ nhân viên và hợp đồng lao động; xử lý quan hệ nhân viên, v.v …
Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất và các công việc phát sinh theo yêu cầu của Trưởng đơn vị hoặc BGĐ.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Luật.
Am hiểu Luật lao động, các quy định lao động của nhà nước; Am hiểu công tác đào tạo nhân lực; Am hiểu về các Luật và quy định về văn bản, quy chuẩn văn bản, các quy định lao động của Nhà nước
Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng làm việc độc lập, giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng:

Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định pháp luật; Thưởng Lễ, Tết; các ngày Lễ lớn
Thưởng Lễ, Tết; các ngày Lễ lớn
Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, có nhiều cơ hội thăng tiến;
Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thời gian làm việc: Từ 8h00-17h00 từ Thứ Hai đến thứ Bảy hàng tuần

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:

Phòng TCHCNS&QT: 0988 755 592 (Ms Vân)

Tin tức khác