Tuyển dụng trưởng phòng kinh doanh kế hoạch đầu tư

Redriverco tuyển dụng vị trí Trưởng phòng kinh doanh kế hoạch đầu tư

Số lượng: 01

Bộ phận: Văn phòng Tổng công ty

1. Mô tả công việc

*Chức năng Quản trị:

Xây dựng hoặc chỉnh sửa cho phù hợp tại từng thời điểm Quy chế Tổ chức hoạt động của phòng Kinh doanh DVTH để áp dụng.
Đào tạo, phổ biến, hướng dẫn thực hiện Quy chế Tổ chức hoạt động của phòng cho CBNV mới hoặc khi có sự thay đổi.
Xây dựng Quy chế báo cáo và Hệ thống báo cáo kinh doanh. Đào tạo, tổ chức triển khai thực hiện và giám sát quá trình thực hiện của CBNV trong Phòng.
Quản trị hoạt động kinh doanh: xây dựng chỉ tiêu doanh số cho từng cá nhân/ nhóm, từng Phòng Kinh doanh trực thuộc Tổng Công ty; Giám sát, theo dõi, đánh giá kết quả kinh doanh của từng cá nhân/ nhóm, của từng khối/ bộ phận kinh doanh (đo lường hiệu quả kinh doanh).
Quản trị con người (CBNV trong Phòng, CBNV trong các Phòng ban, Bộ phận Kinh doanh trực thuộc Công ty): Xây dựng tiêu chí tuyển dụng, tiêu chí đánh giá; Giám sát, theo dõi, đánh giá hiệu suất lao động.
Quản trị thương hiệu Công ty.

*Chức năng Kinh doanh:

Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
Xây dựng Quy chế hoạt động và các nguyên tắc về cung cấp dịch vụ chuẩn, mang giá trị thương hiệu của các sản phẩm/dịch vụ/nhóm dịch vụ của Công ty.
Xây dựng Bộ nguyên tắc ứng xử đối với khách hàng, đối thủ, đối tác…, triển khai áp dụng và kiểm soát việc thực hiện.
Nghiên cứu, khai thác, phát triển các dịch vụ/sản phẩm mới của Công ty.
Kết hợp với Bộ phận Marketing để thực hiện các công tác mở rộng thị trường, định vị thương hiệu, xây dựng các phương án khuyến mại, kích cầu, truyền thông để thúc đẩy các hoạt động kinh doanh.
Xây dựng data khách hàng, phân khúc khách hàng, thực hiện các chính sách chăm sóc khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới. Xây dựng các chính sách hậu mãi nhằm tri ân và mở rộng thị trường khách hàng tiềm năng.
Xây dựng kế hoạch Kinh doanh, chiến lược kinh doanh ngắn, trung và dài hạn, phân bổ kế hoạch đến từng Phòng Kinh doanh và kiểm soát việc thực hiện. Đưa ra những đối sách xử lý tình huống nếu như các kế hoạch kinh doanh có sự cố phát sinh.
Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn thực hiện các cuộc khảo sát nhằm cập nhật các tình hình của đối thủ cạnh tranh và các sản phẩm mới.
Xây dựng cơ chế lương kinh doanh phù hợp với từng Phòng Kinh doanh của Công ty.
Giúp đỡ các Phòng Kinh doanh trong công tác đàm phán đối với các Khách hàng khó, trả lời những thắc mắc, phản ánh của Khách hàng về chất lượng dịch vụ, sản phẩm của Công ty.
Xây dựng Bộ Hợp đồng chuẩn cho từng nhóm sản phẩm, nhóm dịch vụ của Công ty.

*Chức năng Kế hoạch:

Xây dựng định biên nhân sự cho các Phòng Kinh doanh của Công ty. Có kế hoạch dự trù nguồn nhân sự cho từng thời điểm.
Xây dựng và hoạch định các kế hoạch kinh doanh ngắn, trung và dài hạn cho từng Phòng Kinh doanh của Công ty.
Đánh giá, phân tích tình hình thị trường về sản phẩm, dịch vụ kinh doanh của Công ty, dự báo về kế hoạch sắp tới.
Tham mưu, cố vấn cho Ban giám đốc về các vấn đề liên quan đến kế hoạch, lựa chọn khách hàng, thị trường tiêu thụ sản phẩm.

*Chức năng Đầu tư:

Nghiên cứu và đánh giá các cơ hội đầu tư.
Tìm kiếm, khai thác thị trường đầu tư, lĩnh vực đầu tư mới.
Phân tích tài chính đầu tư.
Xây dựng chiến lược đầu tư và các giải pháp tài chính đi kèm.

Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu.

2. Yêu cầu chung

Tốt nghiệp đại học Ngoại thương.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn 05 năm trở lên.
Am hiểu Luật kinh doanh
Kỹ năng chuyên môn: giao tiếp, đàm phán, soạn thảo văn bản, tổng hợp và phân tích số liệu, xử lý tình huống, quản lý công việc và thời gian.

3. Quyền lợi/Quyền hạn

Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc;
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định pháp luật;
Thưởng Lễ, Tết;
Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, có nhiều cơ hội thăng tiến;
Đội ngũ tinh gọn, có bản sắc, văn hóa và giá trị cốt lõi riêng;
Tham gia cùng tạo ra sản phẩm dịch vụ ý nghĩa, hữu ích cho cộng đồng.
Lương: Thỏa thuận.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Cách 1: Gửi CV qua e-mail: nhansu03@redriverco.com

Tiêu đề thư ghi rõ: [HỌ VÀ TÊN] – [TÊN VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN]

Ví dụ: Nguyễn Văn A – Ứng tuyển Content Marketing

Cách 2: Gửi hồ sơ xin việc qua bưu điện hoặc trực tiếp tại trụ sở Công ty:

Red River Building – Số 68 đường Lê Văn Lương, P Nhân Chính, Q Thanh Xuân, TP Hà Nội

Người tiếp nhận: Ms Thảo (098.660.1398)